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单位没有签劳动合同,现在要解聘,又不赔偿?

游客 徐州 婚姻家庭 2020.05.29 09:35:16 0阅读
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单位没有签劳动合同,现在要解聘,又不赔偿?
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1位律师回答

孙征律师

139****8896 咨询详情请说明来自金牌律师网)

地区:北京- 海淀

您好!您是什么时候入职的呢?按照法律规定未签劳动合同的双倍工资差额可以从入职次月开始计算、但有一年的诉讼实效规定。目前解聘是公司单方解除吗?建议您保存好相关的证据。如果您需要进一步咨询和沟通,请点击我的头像查看联系方式。

2020.05.29 09:35:16

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