企业强制解除劳动合同，如何处理问题？

游客徐州婚姻家庭 2020.05.29 09:36:00 0阅读

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）

企业强制解除劳动合同，如何处理问题？

我也要提问共1条回复

1位律师回答

孙宝华律师

186****7707 咨询详情请说明来自金牌律师网)

地区：沈阳- 沈河

当事人，你好。企业强制解雇劳动者，属于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。当事人，你好。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。你可以申请仲裁，要求赔偿。最后，还是要根据案件情况分析。如需要法律帮助，可以直接再次进行电话联系咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.05.29 09:36:00

赞同

咨询我

免费找律师

3秒免费登记坐等律师联系你